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山东省劳动和社会保障厅关于劳动争议处理若
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发布部门: 山东省劳动和社会保障厅发布文号: 鲁劳社[2002]43号各市劳动和社会保障局:为进一步做好劳动争议处理工作,切实维护劳动者和用人单位的合法权益

也迪律师说法:达到退休年龄被终止劳动合同
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从法律规定看,达到法定退休年龄劳动合同并不必然终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。一、劳动者因达到法定退休年

田光成:民办学校与教师签订劳动合同环节的
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新聘教师正式上岗后,民办学校不与教师签订劳动合同的情形有以下三种:学校不与教师签订劳动合同,《劳动合同法》规定学校要承担如下法律责任:

送给学生丨为何《就业协议书》不应被称为“
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社会上、学校里很多人将《就业协议书》称为“三方协议”,因为里面有毕业生、用人单位和高校三个角色。既然高校不是就业协议书中的主体,该协议的主体仅为毕业生和用

新劳动合同法解释:第三十八条【劳动者解除
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;【解释】本条是关于因用人单位的过错劳动者可

经济补偿金支付条件
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。如企业解除劳动合同

【江西】未及时签订劳动合同是否可以要求赔
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人事部门于11月10日提出与她补签合同,因双方对合同条款未能协商一致,李女士决定拒签,同时要求单位对之前没签订合同的几个月进行赔偿。李女士来电咨询单位是否应该支

用人单位以劳动者处于试用期为由不签劳动合
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用人单位与劳动者约定的试用期,是包含在劳动合同期限内的,试用期是劳动合同期限的一部分。用人单位与劳动者约定试用期的前提,是双方签订了书面劳动合同,约定了劳动合

劳动合同终止通知书和离职证明
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用人单位解除或终止劳动合同的,应当根据法律规定向劳动者送达解除或者终止劳动合同通知书,并为劳动者出具离职证明。二、终止劳动合同通知书三、终止劳动合同通知书

关于劳动合同到期不续签该怎么处理
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二、劳动合同到期不续签怎么处理要是劳动合同不续签的,按照规定如果是单位不续签的话,则就需要对劳动者进行赔偿。

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